Radebeul. Manche kommen mit fertigen Bewerbungsmappen, andere wollen erst einmal hören, was überhaupt möglich ist. Beim „Job Date Radebeul/Coswig“ im Kulturbahnhof sind die Stände der Unternehmen dicht umlagert. Das Format hat für Arbeitnehmer funktioniert – und zugleich gezeigt, wie angespannt und beweglich der Arbeitsmarkt inzwischen ist. Hier geht es längst nicht nur um Ausbildungsplätze. Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen, suchen nach einem sicheren Job, der zu ihrem Leben passt.
Radebeuls Wirtschaftsförderer Oskar Starick freut sich über die starke Resonanz. Für ihn ist sie zugleich ein deutliches Signal: Viele Menschen sind auf der Suche. Die entscheidende Frage des Tages lautet deshalb nicht nur „Wer sucht Arbeit?“, sondern vor allem: Was suchen die Unternehmen?
Bei GlobalFoundries Dresden liegt ein Schwerpunkt weiter auf Nachwuchs. Klara Reichenbach, Recruiterin, spricht für das kommende Jahr von mehr als 60 Ausbildungsplätzen – unter anderem in Mechatronik, Anlagenelektronik, Chemie, Physik und Laborbereichen. Gleichzeitig sucht das Unternehmen Berufserfahrene und Quereinsteiger. Für Tätigkeiten als Instandhalter sei ein Einstieg teils auch ohne technische Ausbildung möglich. Dafür gibt es ein rund einjähriges Trainingsprogramm direkt an den Anlagen. Mit technischer Ausbildung ist der direkte Einstieg als Techniker möglich. Das Grundgehalt liegt laut Reichenbach bei etwa 45.000 Euro brutto im Jahr plus Schichtzuschläge. GlobalFoundries beschäftigt rund 3000 Mitarbeiter, aktuell seien besonders im technischen Bereich mehr als 30 Stellen offen. Vollzeit überwiegt, Teilzeit ist ebenfalls möglich. Kontakt: www.gf.com
Auch im Radisson Blu Radebeul werden Mitarbeiter gesucht. Daniela Heinrich, HR-Managerin, nennt vor allem Housekeeping, Küche und Service – also Bereiche mit direktem Gästekontakt. Rund acht bis zehn Stellen seien offen. Das Haus mit 574 Zimmern bezeichnet sie als größtes Food-Service-Hotel Sachsens. Einige Besucher hatten bereits Bewerbungsunterlagen dabei, andere tauschten zunächst Kontakte aus. Kontakt: radissonhotels.com/blu
Infineon Dresden sucht für das neue Werk vor allem Instandhalter. Felix Krackau, Recruiter, erklärt: Eine mechanische Ausbildung sollte möglichst vorhanden sein, elektrotechnische Qualifikationen können im Unternehmen ergänzt werden. Dazu kommen mehr als 100 Ausbildungsplätze für Mechatroniker und Mikrotechnologen. Die Ausbildung zum Mikrotechnologen dauert 3,5 Jahre. Kontakt: www.infineon.com/ausbildung
Bei der Mauerspecht GmbH Coswig geht es um gewerbliche Montage. Johann Galinsky sucht Mitarbeiter für Baustelleneinsätze in ganz Deutschland, möglichst mit kleinem Lkw-Führerschein. Das Unternehmen beschäftigt knapp 30 Menschen. Entscheidend seien Verlässlichkeit und die Bereitschaft, unter der Woche auswärts zu arbeiten. „Manche lieben das“, sagt Galinsky – für andere sei genau das die Hürde. Kontakt: www.mauerspecht.de
Breit aufgestellt suchen die Elblandkliniken Meißen. Katja Bellmann, Bewerbermanagerin, nennt Pflegekräfte, aber auch Stellen in Fuhrparkmanagement, Haustechnik und Verwaltung. Quereinsteiger sind besonders im ambulanten Pflegedienst als Pflegehelfer willkommen. Beim Job Date kamen laut Bellmann Akademiker, darunter ein Biologe, ebenso wie Logistiker und Handwerker vorbei. Wer sich in der Pflege bewirbt, bekomme auf jeden Fall ein Vorstellungsgespräch. Kontakt: www.elblandkliniken.de
Auch Lidl sucht intensiv. Emma Steiner, Recruitingleiterin, wirbt für Jobs in den Filialen und im Logistikcenter Radeburg, von dem rund 100 Filialen betreut werden. Gesucht werden Minijobber, Verkäufer, Filialleiter und besonders dringend Quereinsteiger als Kommissionierer. Hinzu kommen rund 80 Ausbildungsplätze, unter anderem in Lagerlogistik und Verkauf. Im Logistikcenter sind Teilzeit und Vollzeit möglich; die Einsatzzeiten liegen zwischen 6 und 21.30 Uhr. Kontakt: bewerbung.rad@lidl.de
Das Job Date zeigt damit zwei Seiten eines Arbeitsmarktes, der sich spürbar verändert: Unternehmen suchen dringend Personal – und gleichzeitig suchen viele Menschen nach einem neuen Platz.
